安全投入保障制度范本（安全生产和职业卫生投入保障制度）

安全生产和职业卫生投入保障制度

一、目的

为深入贯彻安全生产法和职业卫生法的相关要求，切实保证公司安全费用投入，使公司安全设施不断完善、安全健康管理不断成熟，使生产得以安全、经济、长周期运行，特制定本制度。

二、范围

适用于公司各级部门。

三、内容

（一）安全健康管理部门根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。

（二）制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。

（三）计划应送主管安全生产和职业卫生的分管领导审核，再经董事长审批执行。

（四）公司财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产和职业卫生资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。

（五）使用安全生产和职业卫生资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。

（六）公司财务部应对安全生产和职业卫生资金使用进行统计、汇总，安全健康管理部门应督促相关部门按计划实施，后勤办公室应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。

（七）依法保证安全生产和职业卫生所必需的资金投入，安全投入主要用于以下几个方面：

1、完善、改造和维护安全防护设备设施；

2、安全生产和职业卫生教育培训和配备劳动防护用品；

3、安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；

4、设备设施安全性能检测检验；

5、安全标志及标识，应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；

6、职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；

7、其他与安全生产和职业卫生直接相关的物品或者活动。