藏在时光里的温暖答卷 新质审判生产力的莱法实践

盛夏时节，热浪翻滚。在莱山法院，比高温更炽热的是司法改革的澎湃动能。2025年，围绕“新质审判生产力”这一主题，沿着“诉调机制革新、执行模式再造、人才梯队重构”的线路图，莱山法院锚定司法实践中的堵点，以破冰之势破题，以精准之力推进。

半年磨一剑！“法润梧桐”撑起全域多元解纷网，速裁团队捷报频传，不断刷新“简案快审”加速度，“391”改革畅通执行攻坚“快车道”，锻造专业人才“生力军”……这场守正创新的改革啃下多块“硬骨头”，为司法效能提升写下生动注脚。守正创新如同一束光，照亮司法为民的道路，也温暖着每个人的心田。

“法润梧桐”

打通诉调对接堵点

在烟台市莱山区，群众遇到矛盾纠纷时，多了一个解决路径——“法润梧桐”。在“法润梧桐”微信小程序上下个工单，很快就会有调解员主动联系，他背后还有一个集结了各路资源的强大解纷团队。

“我们小区小商小贩占道经营问题很严重，我们之前找多个部门反映过，都没能清理掉，最后是通过‘法润梧桐’解决的。他们联合各方力量用两个月时间帮我们小区居民解决了大麻烦。”莱山区初家街道河东社区居民向烟台民意通热线反映。

“法润梧桐”诉调对接工作机制由莱山区人民法院、区司法局在区政法委的指导下联手打造，莱山法院主推，整合各类调解资源，集线上线下为一体，按照“一单四办”“双督办”的工作模式，全方位化解基层矛盾纠纷。

“通过五个多月的工作开展，‘心站点室’的工作架构已经成形。”莱山法院诉调对接中心副主任王志强介绍，“心”是设在莱山区综治中心的诉调对接指挥中心，“站”是设在街道的工作站，“点”在社区，“室”在村居，在这个组织架构上有5个层级的调解队伍来支撑。从村居社区书记和调解员，到包村干部，到工作站站长、综治办主任、政法委员、司法所长，到街道政工书记，再到法律顾问和诉调对接中心工作人员，层层保障。

“法润梧桐”诉调对接工作落地运行以来，已接收办结线上小程序工单72件，接收办结街道、法院业务庭室委托工单90件。与此同时，莱山法院“法润梧桐”团队做了大量基础性工作，走访了初家街道14个村居、12个社区和莱山街道23个村委会，手把手指导村居书记和调解员熟练使用“法润梧桐”微信小程序，并培训提升他们的调解技巧与能力。

“简案快审”

打通高效解纷堵点

“今年3月我们团队月结案数第一次突破100件，比改革之前多了几十件，现在每个月结案数稳步增加，6月结案140件，这在改革之前是想都不敢想的，现在我们就这么实打实干出来了。”莱山法院速裁团队员额法官许春莲常常惊叹于团队的“潜力”，“速裁机制确实发挥出了简案快审的效能，加上团队小伙伴们加班加点地干，就有了我们结案数的不断突破。” 许春莲一天要开四五个庭，每天像陀螺一样转个不停，早晨7点半来到法院，忙到晚上7点半左右才下班。

如今，莱山法院有三个速裁团队，其中冀文佳团队入驻了莱山区“一站式”矛盾纠纷调解中心，改革后月结案数也稳步增加，6月结案数达到130件；另两个便是许春莲团队和成立不久的刘尔盛团队。速裁团队均由1名员额法官、2名法官助理、2名特邀调解员和3名书记员组成。根据2025年莱山法院审判团队改革要求，速裁团队全面推行要素式审判，简化庭审流程，精简裁判文书格式，力求“简案快审”，同时坚持“效率与质量并重”。

相比之前，该院速裁团队最大的变化是将特邀调解员直接嵌入团队里，由法官和法官助理随时指导调解，并为调解员配备了专门的书记员，也是为了提高调解效率。所有案件中，除了8类商事案件交由律师调解和因当事人申请保全暂不能调解的之外，其余案件都转到速裁团队特邀调解员手中，先由他们将能够调解的案件筛选出来进行调解，剩余案件转给法官助理进行第二次筛选，也就是繁简分流，将法律关系简单、事实清楚、争议不大的简易民商事案件留下来走速裁，其余案件转到精审团队审理，目的就是缩短办案周期。

“改革要求我们速裁团队办案又快又好，力争审理全院70%的案件，甚至更多，我们必须高速高效运转。”许春莲说，“除了主观上积极主动‘快’起来，我们还向科学管理要速度，不断优化团队内部资源配置，小伙伴分工清晰，高度默契，各项工作衔接有序，运转顺畅。”

“391”执行改革

打通权益兑现堵点

从立案到结案只有几天时间，很多申请执行人已经实实在在地感受到了莱山法院的执行速度。

2月11日，莱山法院召开执行局团队改革动员大会，全面吹响“391”执行改革“冲锋号”。“391”，即“三类九步一集中”：将执行案件分为速执、快执和精执三类；选取查控核验、送达核验、二次查控等9个关键节点，通过填制红黄蓝可视化表格呈现流程；建立指挥中心事项集约团队，实现“一集中”。 改革充分利用执行信息化手段，在执行流程管控上下功夫，打破原有办案框架，通过优化配置实现案件繁简分流、事务集约办理、质效全程监督，推动执行工作向规范化、精细化、信息化迈进。

如今，速执团队团队长焦向东已经习惯了每天高速运转的节奏，可以迅速从一个案子切换到另一个案子，平均每天结案三四件，最多的时候一天结案13件。“这在以前‘繁简不分流’的时候是不可能的，改革后一个个分段执行的节点既无形中给我们按下了快进键，又通过‘留痕’保护了干警。”焦向东说，“既然开通了速执‘快车道’，我们就要全力以赴，要对得起这个‘速’字，让老百姓有真真切切的获得感。”

速执案件主打简案快办，而快执团队和精执团队则专攻“硬骨头”。针对法拍房腾迁难问题，快执团队团队长王彦博考虑到大部分买受人属于“非刚需”购房，琢磨出了“以租代腾”的妙招，通过做各方工作让被执行人用租赁的方式代替腾迁。至今，莱山法院已经通过这种方式解决了39套法拍房的腾迁难题。

“青蓝相承”

打通人才培养堵点

前不久，莱山法院精审团队法官曲雅琳收到了当事人送来的锦旗。她通过快速响应、灵活施策，自开庭之日起仅用17天审结一起债权人代位权纠纷案件。

该案中，当事人曲某被采取了保全措施，因为账户被查封导致他马上到期的贷款无法续贷，后果不堪设想；而他已经偿还了相关借款并提交了还款证据。面对紧迫诉求，曲雅琳迅速行动，在依法审查确认曲某提供了足额保证金后，当天解除账户冻结，助其顺利办理贷款延期。随后，将原定庭审时间提前20天，快速查明事实，确认曲某已清偿债务，依法作出判决，驳回原告起诉。她以“司法速度”传递“为民温度”，赢得了群众的高度认可。

作为今年刚开始独立办案的新任员额法官，曲雅琳也是全院最年轻的法官，但她成长迅速，今年上半年结案达166件。通过庭前解剖式阅卷标注争议焦点、庭审倾听式审理捕捉细节、庭后沉浸式说理的“三步工作法”，她带领团队将月结案从年初的17件增至37件。“改革给了我成长的脚手架，现在要为后来者搭桥。”她说。

青年干警的快速成长得益于莱山法院持之以恒的人才培养工作。今年，莱山法院以“人才强院”为理念，通过“导师制+轮岗制”培养模式，选派19名青年干警到立案、审判、执行等关键岗位实践，培养复合人才。同步打造“青蓝计划”青年法官助理团队，资深法官倾囊相授司法智慧，青年法官助理淬火成钢勇担使命；师徒携手精进业务，思想碰撞迸发法治火花。比如，该院审委会专职委员、四级高级法官朱淑杰与法官助理宋健结对子：在案件分析时，朱淑杰结合案例传授法律适用技巧；庭审中，化身导航员，引导助理把握争议焦点，抓准调解切入点；专委会研究案件时，搭建畅所欲言的平台，鼓励助理大胆发表意见；阅核文书时，讲解文书写作要点，培养助理逻辑思维。

青，取之于蓝，而青于蓝。这份青蓝相承的薪火，必将照亮莱山法院司法为民新征程。在传承中创新，在坚守中精进，让公平正义的光芒温暖每一个角落。

YMG全媒体记者 任雪娜

通讯员 付荣进 摄影报道